Responsable paie et administration du personnel

Description du métier

Le responsable de l'administration du personnel est un professionnel des ressources humaines dont l'objectif principal est centré sur la gestion administrative des relations avec les employés au sein d'une entreprise ou une organisation.\nGère l'administration du personnel et les dossiers individuels des employés\nSupervise la préparation et la distribution des documents relatifs aux ressources humaines, tels que les contrats de travail et les bulletins de paie\nAssure la conformité des pratiques de l'entreprise avec la législation du travail en vigueur\nCoordonne les processus de recrutement, d'intégration et de formation des nouveaux employés\nGère les relations avec les organismes sociaux et les administrations publiques\nConseille la direction sur les stratégies de gestion des ressources humaines et les évolutions réglementaires

Accès à l'emploi

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en gestion des ressources humaines (GRH), gestion et administration des entreprises ou en droit social. Une expérience professionnelle dans le domaine est généralement appréciée.…

Source : Référentiel ROME 4.0 — France Travail.