Chargé / Chargée de mission développement territorial

Description du métier

Le chargé de mission développement territorial favorise l'émergence et l'accompagnement des projets locaux dans le cadre des dispositifs de développement des territoires.\nMet en œuvre l'action des pouvoirs publics au niveau du territoire (commune, département, région, Union Européenne, etc.) et dans un ou des domaines de compétences spécifiques (développement économique, emploi et insertion, aménagement du territoire, etc.).\nCadre ses actions selon les directives et les orientations des pouvoirs publics (Gouvernement, assemblées délibérantes, etc.) et en fonction du contexte et des stratégies locales.\nPeut superviser ou organiser un ou plusieurs services d'une collectivité territoriale (commune, conseil général, conseil régional, etc.), d'une administration déconcentrée (direction départementale, direction régionale, direction déléguée, ...).\nPeut intervenir dans le cadre de projet ou de mission ponctuels.

Accès à l'emploi

Ce métier est accessible sur concours de la fonction publique (Catégorie A) ou avec un Bac + 5. \nUn casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire.…

Source : Référentiel ROME 4.0 — France Travail.