L'accès à l'emploi dans la fonction publique pour les travailleurs handicapés

Les personnes bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à la Fonction publique selon des modalités spécifiques, incluant des voies de recrutement dérogatoires sans concours, sous réserve de remplir certaines conditions réglementaires. Cet atelier vise à présenter de manière structurée les dispositifs existants et à apporter une information fiable sur les opportunités d'accès à l'emploi public. Sont concernés les candidats remplissant les critères suivants : détenir la nationalité d'un État membre de l'Union européenne, justifier d'un niveau de qualification au moins équivalent au baccalauréat et disposer d'une aptitude à l'exercice d'une activité professionnelle à temps plein.

Programme et déroulement

Le programme aborde les thématiques suivantes : Le cadre légal de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés dans la Fonction publique et les missions du FIPHFP L'organisation des trois versants de la Fonction publique (État, territoriale et hospitalière) ainsi que du secteur public Les statuts, les modalités de recrutement et les voies d'accès, dont le dispositif dérogatoire sans concours Les outils et méthodes de recherche d'offres d'emploi dans la Fonction publique Cet atelier est proposé par Cap emploi 92. Il est animé par Arun Bag, Cet atelier a pour objectif de délivrer une information précise, actualisée et directement mobilisable afin de sécuriser les parcours d'accès à la Fonction publique.

Informations pratiques

Objectifs : Découverte secteur / métier
Public : Personnes en situation de handicap
Bénéfices : Opportunité d'emploi
Modalités : en physique

Opération : #TousMobilisés