Recrutement Action : Responsable Adjoint de Magasin en Alternance via RFCI

Recrutement en alternance d'un Responsable Adjoint de Magasin : préparation d'un Titre Professionnel Manager d'Etablissement Marchand (TP MEM) de niveau 5 animé en format distanciel par le Centre de Formation RFCI (prêt d'un ordinateur pour suivre les cours en visio avec un Formateur tous les vendredis). Les avantages : Salaire inhérent à celui de l'alternance sur la base de 35h hebdomadaire mais aussi 13ème mois, prime de participation, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance d'entreprise, 15% de remise personnelle, cartes cadeaux, Comité d'Entreprise. Les pré-requis : Avoir le niveau Bac ou une expérience réussie en grande distribution d'au moins un an; faire preuve de discipline, rigueur et responsabilité; avoir le sens du leadership, être capable de fédérer et d'accompagner une équipe avec bienveillance avec une bonne capacité d'adaptation. Les valeurs d'Action : Orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts.

Programme et déroulement

Réunion d'information collective pour présenter l'enseigne Action, le poste à pourvoir, l'alternance et la formation. A l'issue, un entretien de motivation individuel est prévue. Prévoir donc un cv à jour. Pour information, amplitude horaire du poste : de 5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche.

Informations pratiques

Objectifs : Recrutement, Découverte secteur / métier, Découverte formation, S'informer
Public : Jeunes, Tout public, Personnes en situation de handicap
Bénéfices : Temps complet, Contrat en alternance, Opportunité d'emploi, Se diplômer
Modalités : en physique

Opération : #TousMobilisés