Atelier "dynamiques et perspectives 50 ans et plus".

Cet atelier vise à accompagner les demandeurs d'emploi expérimentés (50 ans et plus) dans la prise de conscience et la déconstruction des représentations liées à l'âge, afin de favoriser leur remobilisation et la valorisation de leurs compétences / profil dans leur parcours de retour à l'emploi. Il permet également de mieux comprendre l'impact des stéréotypes, préjugés et discriminations liés à l'âge dans le monde du travail et d'identifier des stratégies pour les dépasser.

Programme et déroulement

À l'issue de l'atelier, les participants seront en capacité de : · Identifier les représentations sociales associées à l'âge · Comprendre les notions de stéréotype, préjugé et discrimination · Repérer et déconstruire les situations pouvant générer des biais liés à l'âge dans le recrutement · Identifier et valoriser leurs compétences et expériences professionnelles · Renforcer leur confiance et leur capacité d'adaptation · Connaitre l'offre de service de France Travail · Définir un plan d'actions

Informations pratiques

Objectifs : Coaching, Aides à l'emploi, S'informer, Se préparer
Public : Séniors
Modalités : en physique