ATELIER SENIORS : Dynamiques et Perspectives

A destination des chercheurs.es d'emploi de 50 ans et plus, et animé par une psychologue du travail et un conseiller, l'atelier a pour objectifs de : Favoriser une meilleure connaissance de soi pour mieux s'orienter, valoriser ses compétences auprès des employeurs Rebooster l'estime et la confiance en soi en définissant leurs différentes composantes, en identifiant ses forces et ses valeurs et en revisitant des expériences de travail/sociales réussies. Prendre conscience de l'impact des biais et stéréotypes liés à l'âge dans sa recherche d'emploi. Trouver les arguments face à des employeurs frileux à l'idée de recruter des profils séniors.

Programme et déroulement

2 demi-journées (de 14h à 17h), les 17 et 24 juin (participation aux deux dates attendue)

Informations pratiques

Objectifs : Coaching
Public : Séniors
Modalités : en physique