Recrutement Opérateur / Opératrice de conditionnement manuel (H/F) par la méthode MRS (Méthode de Recrutement par Simulation)

La Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) n'utilise pas l'expérience, le CV et le diplôme. Elle privilégie le repérage des habiletés nécessaires au poste de travail proposé et offre plus d'opportunités d'embauche à chacun. Les habiletés sont repérées au travers d'exercices pratiques qui recréent par analogie les conditions du poste de travail à pourvoir. * INSCRIPTION OBLIGATOIRE * 5 postes à pourvoir d'Opérateur/Opératrice de conditionnement manuel Lors de cette séance, nous évaluerons vos habiletés à: Respecter des normes et des consignes (dont contrôler et vérifier la qualité) Exécuter des gestes avec dextérité Maintenir son attention dans la durée Travailler en équipe Pré-requis: savoir lire - écrire - compter.

Programme et déroulement

Déroulement Les étapes du recrutement par simulation : 1 - Réunion d'information collective avec présentation de l'entreprise, des postes proposés et de la MRS : le Jeudi 18 Juin 2026 à partir de 09h00 précises dans les locaux de l'entreprise MOULIN DE LA MARCHE (durée 01h30). 2 - Passation des exercices de simulation le 18 Juin 2026 après-midi ou le Vendredi 19 Juin 2026 matin : prévoir d'être disponible la demi-journée. 3 - Entretien de motivation avec l'employeur pour les candidats sélectionnés suite aux exercices à partir du 25 Juin 2026

Entreprises participantes

MOULIN DE LA MARCHE.

Informations pratiques

Objectifs : Recrutement sans CV
Public : Tout public
Modalités : en physique

Opération : Méthode de Recrutement par Simulation