recrutement immersif équipiers(ères) BURGER KING Pertuis

Osez participer à une session de recrutement innovante, sans CV, basée uniquement sur les savoir-être professionnels ! Vous êtes débutant(e) et souhaitez devenir équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide. Et si vos savoir-être professionnels étaient révélés en situation réelle, en faisant tomber les barrières d'une sélection plus classique. Cette méthode favorise la rencontre en direct avec l'employeur et permet d'interagir pour valoriser votre savoir être professionnel et convaincre l'entreprise de votre motivation. Les savoirs-êtres essentiels pour occuper le poste sont les suivants: - Avoir le sens de la communication - Faire preuve de réactivité - Travailler en équipe - Savoir gérer son stress - S'adapter au changement -Savoir gérer une situation difficile Une méthode qui permet d'être confronté(e) aux situations de travail en entreprise et d'être recruté autrement.

Programme et déroulement

En immersion durant 2 heures au sein du restaurant BURGER KING , vous réaliserez différentes mises en situation professionnelles en équipe et en individuel . Vous réalisez ensuite et pour terminer un entretien de motivation avec un membre de l'équipe de direction;

Entreprises participantes

DOGE.

Informations pratiques

Objectifs : Recrutement sans CV
Public : Débutant(e) accepté(e), Tout public, Personnes en situation de handicap, Pas de diplôme exigé
Bénéfices : CDI, CDD, Temps partiel, Temps complet
Modalités : en physique

Opération : Méthode de Recrutement par Simulation, La semaine du Tourisme