Manager McDonald's : Information Collective Méthode de Recrutement par Simulation (MRS)

McDonald's recrute grâce à la méthode de recrutement par Simulation Pas d'expérience ni de qualification en restauration ? Pas de problème ! Seul votre potentiel les intéresse ! Vous pourriez être la personne qu'ils recherchent ! Les seuls prérequis : Savoir lire, écrire et compter Avoir envie de travailler en équipe dans une ambiance dynamique Le poste : - Accueil de la clientèle en étant attentif à la satisfaction, capacité à d'analyser les besoins et à conseiller. - Responsabilité de la gestion opérationnelle du restaurant des quarts de travail et contribue au développement des ventes en garantissant une excellente expérience client. - Anime, manage et encadre une équipe pour garantir un haut niveau de sécurité des biens et des personnes, de qualité, CDI - Temps plein 35H

Programme et déroulement

Information collective obligatoire pour découvrir le poste et la méthode de recrutement : Le mardi 9 juin à 09h00 à l'agence France Travail d'Auray. A l'issue, si vous être intéressé.e par ce recrutement, vous pourrez participer à l'une des séances d'exercices (MRS) mercredi 10 juin le matin ou l'après-midi.

Entreprises participantes

AURALE.

Informations pratiques

Objectifs : Recrutement sans CV, S'informer, Recrutement
Public : Tout public
Bénéfices : CDI, Opportunité d'emploi, Temps complet
Modalités : en physique