Atelier 50 ans et Contrer les stéréotypes de l'âge pour renforcer sa confiance dans ses démarches de recherche d'emploi

Cet atelier est destiné aux demandeurs d'emploi de 50 ans et plus qui souhaitent aborder la question des stéréotypes liés à l'âge dans leur recherche d'emploi. Animé par un psychologue du travail, cet événement propose une approche théorique et pratique pour mieux comprendre et contrer les stéréotypes et l'auto-censure. Les participants pourront échanger sur leurs expériences, partager et découvrir des outils concrets pour adapter leur discours en entretien et valoriser leurs atouts. L'objectif est de renforcer la confiance des participants, tout en leur offrant une meilleure compréhension des mécanismes de discrimination liée à l'âge.

Programme et déroulement

Contenu de l'atelier Définition de la notion de senior Stéréotypes, discrimination et auto-censure Chiffres clés sur l'emploi des travailleurs expérimentés Méthodes pour contrer les stéréotypes Stratégies pour les entretiens et candidatures Méthodes Apports de psychologie du travail Exercices concrets Échanges entre pairs et partage d'expérience

Informations pratiques

Objectifs : Se préparer
Public : Séniors
Modalités : en physique