POEI ARTEL Télésurveillance/Vidéosurveillance

ARTEL recrute des opérateurs(trices) en télésurveillance/vidéosurveillance. Ce poste demande vigilance, concentration, rigueur et sang-froid. L'employeur souhaite volontairement s'appuyer sur des profils seniors, dont l'expérience, la fiabilité, la capacité d'analyse et le sens des responsabilités constituent de véritables atouts pour ces fonctions. Le métier d'Opérateur(trice) en télésurveillance : Superviser et traiter les alarmes reçues chez les clients en temps réel - Gérer les appels téléphoniques entrants et alerter si besoin (contact client, forces de l'ordre, services de sécurité) - Analyser les situations, évaluer le niveau de risque et appliquer strictement les procédures - Assurer la traçabilité des actions dans les outils informatiques dédiés. Travail 1 weekend sur 2 - Horaires en rotation : 6h - 14h / 14h - 22h. Une équipe dédiée travaille la nuit ; toutefois, les futurs salariés peuvent être amenés occasionnellement à effectuer une semaine nuit : 22h - 6h

Programme et déroulement

Lors de cette réunion, ARTEL présentera l'entreprise, son organisation et les postes proposés. France Travail présentera le dispositif de formation Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI), ainsi que les modalités de rémunération pendant la formation. ARTEL s'inscrit dans une logique de long terme, avec de réelles perspectives d'évolution pour les personnes souhaitant s'investir au sein de l'entreprise. L'entreprise a mis en place un parcours d'intégration structuré, comprenant : une formation opérationnelle avec un organisme de formation spécialisé avant signature du contrat un accompagnement progressif sur plusieurs semaines en tutorat à la prise de poste Cette réunion vous permettra d'échanger directement avec l'employeur, de découvrir le métier et d'évaluer cette opportunité.

Entreprises participantes

ALARME RATIONNELLE TELESURVEILLEE.

Informations pratiques

Objectifs : Découverte secteur / métier, Découverte formation, Recrutement, S'informer
Public : Séniors
Bénéfices : CDI, Formation assurée, Opportunité d'emploi, Formation financée, Rencontre recruteur
Modalités : en physique

Opération : Mobilisation 50 ans et plus