Grand Adour recrute : méthode de recrutement par simulation pour conducteur de ligne

Grand Adour, entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire, vous invite à participer à une méthode de recrutement par simulation (MRS) pour le poste de conducteur de ligne. Cette session exclusive vous permettra de démontrer vos compétences et de vous familiariser avec les processus de production de l'entreprise. Accompagné par des professionnels expérimentés, vous participerez à des simulations réalistes des tâches et des défis rencontrés au quotidien. Cette expérience unique vous offrira une opportunité exceptionnelle de mettre en pratique vos connaissances et de montrer vos capacités à travailler de manière efficace et précise dans un environnement industriel. Ne manquez pas cette chance de vous démarquer et de faire vos premiers pas vers une carrière réussie dans l'agroalimentaire avec Grand Adour.

Programme et déroulement

9h30 - 12h : Immersion dans l'entreprise Présentation de l'entreprise et du poste d'agent de production. Découverte de la méthode de recrutement par simulation (MRS) avec des exercices pratiques. Présentation de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI). Dispositif qui permet la mise en place d'une formation de préparation à la prise de poste. Visite guidée de l'usine pour explorer les installations de production. Présence obligatoire dès le matin pour participer à toutes les activités. Prévoir un repas sur place pour les personnes qui passent les tests l'après-midi. 13h30 - 16h30 : Mise en pratique Passage des tests MRS pour les candidats intéressés.(méthode de recrutement par simulation) sans cv .

Informations pratiques

Objectifs : Recrutement sans CV, Découverte formation, Recrutement, Marché du travail, Découverte secteur / métier
Public : Tout public
Bénéfices : Temps complet, Rencontre recruteur, CDI, CDD, Opportunité d'emploi, Temps partiel
Modalités : en physique

Opération : Métiers l industrie agroalimentaire