Identifier et valoriser ses compétences

Comprendre la différence entre savoir, savoir-faire et savoir-être. Identifier compétences personnelles, professionnelles et transférables, Mettre en mots les compétences pour un CV, une lettre ou un entretien, Développer une meilleure connaissance de soi pour orienter son projet.

Programme et déroulement

Accueil des participants Définition d'une compétence Travail individuel où chacun fait une liste de ses compétences Travail en binôme - "prendre conscience de compétences non perçues Mise en commun - Le formateur regroupe les compétence citées dans les grandes familles, ce qui permet à chacun de se reconnaître dans plusieurs domaines, Valoriser ses compétences Projection compétence / projet pro Conclusion et évaluation

Informations pratiques

Objectifs : Aides à l'emploi, Marché du travail, Se préparer, Insertion
Public : Bénéficiaires RSA
Bénéfices : Rencontre recruteur, Opportunité d'emploi, Candidater sans se déplacer
Modalités : en physique

Opération : Les clés pour réussir, Détection de potentiel, La place de l'emploi