MRS (Recrutement sans CV) - ESSILOR - Opérateur de contrôle (VERIFICATEUR ACETONEUR)

Recrutement via MRS = Méthode de recrutement sans CV
- Une information collective avec l'employeur
- Une séance d'exercice afin de mesurer les habiletés au poste (et non les compétences)
Ouvert à tous profils
Les pré requis : savoir lire, écrire et compter
Les habiletés requises : dextérité, précision, être attentif et réactif à l'exécution des opérations
CDD 6 mois / Horaires postés 2*8 (6h-13h / 13h-21h)

Programme et déroulement

Déroulement du recrutement (Organisez votre disponibilité) :
- Information collective par Essilor (spécialiste du traitement des verres optiques) : Mercredi 4/02 à 9h, environ 1H-1H30
- Séances d'exercices MRS l'après midi ou le lendemain environ 4H
- Entretien avec l'employeur : A la suite des résultats des exercices

Informations pratiques

Objectifs : Recrutement sans CV
Public concerné : Tout public, Débutant(e) accepté(e)
Ce que vous y gagnez : CDD, Rencontre recruteur, Opportunité d'emploi
Secteur d'activité : Autres industries manufacturières

Modalités de participation

Cet événement se déroule en présentiel.
Complet : Toutes les places ont été réservées.