Méthode de Recrutement par Simulation pour le métier de Garde d'enfant à Domicile

Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) pour le métier de garde d'enfant à domicile Vous souhaitez bénéficier d'une Opportunité d'emploi, changer de métier ou de secteur d'activité? Quels que soient votre niveau de diplômes et vos expériences, venez valoriser vos capacités avec la méthode MRS qui donne sa chance à tout le monde : pas de CV, pas d'expérience dans le métier, pas de diplômes demandés.

Programme et déroulement

Veuillez vous présenter à 09h00. Venez évaluer vos capacités pour occuper un poste dans la garde d'enfant (garde d'enfant à domicile, assistant/e maternelle, agent éducatif petite enfance...) , grâce aux exercices qui reproduisent les conditions réelles du poste de travail et mettent donc les candidats en situation de démontrer concrètement leur capacité à tenir ce poste. Ce sont vos habiletés qui parlent pour vous ! Transférables d'une situation à une autre, les habiletés peuvent donc avoir été développées dans le cadre professionnel ou en dehors.

Informations pratiques

Objectifs : Recrutement sans CV, Se préparer, Recrutement, Découverte secteur / métier
Public : Pas de diplôme exigé, Tout public
Bénéfices : Opportunité d'emploi
Diplôme requis : Savoir lire, écrire, compter en français
Modalités : en physique

Opération : Méthode de Recrutement par Simulation, #TousMobilisés