Recrutement FRAMATOME

Recrutement "SANS CV" d'opérateurs(trices) de laminage - contrôle finition Les recrutements se feront par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) : séance de tests d'aptitude , suivie d'entretiens avec l'entreprise. Le contrat de travail sera dans un premier temps un contrat de professionnalisation de 6 mois réalisé avec le GEIQ Industrie . L'entreprise FRAMATOME en fort développement , propose des perspectives durables à terme.

Programme et déroulement

L'entreprise présente le/les postes à pourvoir , les conditions de travail, le parcours d'intégration et les compétences / aptitudes qui sont attendues . Cette réunion d'information se déroulera de 9h à 12h . Vous devrez impérativement prévoir 1/2 journée dans les jours qui suivent pour passer l'évaluation de vos habiletés.( la date vous sera communiquée à la fin de la réunion ).

Entreprises participantes

FRAMATOME.

Informations pratiques

Objectifs : Recrutement sans CV
Public : Tout public
Bénéfices : CDD
Modalités : en physique

Opération : Méthode de Recrutement par Simulation, #TousMobilisés