Recrutement agent de sécurité via la méthode de recrutement par simulation

Venez rencontrer Luxant qui recrute via la méthode de recrutement par simulation des Agent.es de sécurité magasin. Vous aurez en charge la sécurisation de l'arrière des caisses. Ainsi vous devrez : -Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises; -S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession; -Exercer une surveillance préventive et dissuasive; -Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux; -Participer à la procédure d'interpellation conformément aux dispositions de la législation en vigueur et notamment de l'article 73 du code de procédure pénale.

Programme et déroulement

Réunion d'information collective en présence de l'employeur le 2 février 2026 09h30 à France Travail Tourcoing pour une entrée en formation début 2026. Présentation de la méthode de recrutement choisie par l'employeur, la méthode de recrutement par simulation. ATTENTION CETTE OFFRE N'EST ACCESSIBLE QU'AUX PERSONNES N'AYANT AUCUN DIPLÔME DANS LA SÉCURITÉ. Contactez votre conseiller Emploi pour être positionné-e. CASIER JUDICIAIRE VIERGE via la CNAPS. La loi n° 2021-646 du 25 mai 2021 : Les ressortissants étrangers ne peuvent demander une autorisation préalable que s'ils sont titulaires d'un titre de séjour depuis au moins 5 ans (art. 23)

Informations pratiques

Objectifs : Recrutement, Recrutement sans CV
Public concerné : Tout public
Ce que vous y gagnez : Formation assurée, CDI
Secteur d'activité : Enquêtes et sécurité

Modalités de participation

Cet événement se déroule en présentiel.
Complet : Toutes les places ont été réservées.