Découvrez la CAF et la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS)

« La Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) n’exige pas d'expérience, de CV et de diplôme. Elle privilégie le repérage des habiletés nécessaires au poste de travail proposé et offre plus d’opportunités d’embauche à chacun.
Les habiletés sont repérées au travers d’exercices pratiques qui recréent par analogie les conditions du poste de travail à pourvoir.
INSCRIPTION OBLIGATOIRE.
 
Nombre de poste à pourvoir : 7
 
Les habiletés évaluées sont les suivantes :
- Respecter des normes et des consignes
- Agir dans une relation de service
- Communiquer
- Recueillir et analyser des données
Les étapes du recrutement par simulation :
1 - Réunion d'information collective avec présentation de l'entreprise et des postes proposés : 30 janvier 2026 à la Caisse d'Allocations familiales du Finistère de Quimper.
2 - Passation des exercices de simulation : prévoir d’être disponible une demi-journée à partir du 30 janvier après-midi.
3 - Entretien

Programme et déroulement

Votre matinée en 4 temps :
* Présentation du métier de Gestionnaire Conseil Allocataires à la CAF ( missions, activités et conditions de travail)
* Explications sur la méthode de recrutement par simulation (MRS)
* Temps d'échanges (Questions/Réponses)
* Inscription sur les sessions de recrutement si vous êtes intéressé (e).

Entreprises participantes

CAISSE D'ALLOCATIONS FAMILIALES DU FINIS.

Organisé par

CAF.

Informations pratiques

Objectifs : S'informer, Recrutement sans CV, Découverte secteur / métier
Public concerné : Débutant(e) accepté(e), Personnes en situation de handicap, Tout public, Pas de diplôme exigé
Ce que vous y gagnez : Rencontre recruteur, Opportunité d'emploi
Secteur d'activité : Administration publique et défense ; sécurité sociale obligatoire

Modalités de participation

Cet événement se déroule en présentiel.
Complet : Toutes les places ont été réservées.

Organisateur: Françoise LEON
Email: francoise.leon@francetravail.fr