RECRUTEMENT LIDL - DIRECTEUR / DIRECTRICE DE SUPERMARCHÉ - 6 postes à pourvoi dans le 94
À propos de cet événement
Mission Piloter le point de vente, manager l'équipe (recrutement, planning, formation) et garantir la satisfaction client ainsi que la tenue du magasin. Note : Disponibilité le samedi et certains dimanches. Profil Manager réactif et organisé. Bac à Bac 2 : 5 ans d'expérience en management. Bac 3/4 : 2 ans d'expérience en management. Bac 5 : Avec ou sans expérience. Offre & Avantages Contrat : CDI statut Cadre. Salaire brut annuel : 52 592 (embauche) \ 63 794 (après 3 ans). Avantages : Salaire sur 13 mois, primes (participation/intéressement), voiture de fonction (après essai), remise 10%, formation certifiante et évolution de carrière. Lidl : Certifié TOP Employer. Entreprise inclusive, postes ouverts aux personnes en situation de handicap.
Programme et déroulement
ETRE PRESENT à 13H50. 1ère partie : Présentation collective du poste et du groupe LIDL 2ème partie : Entretiens individuels avec les chargés de recrutements. IMPORTANT : VENIR MUNI DE VOTRE CV FORMAT PAPIER.
Informations pratiques
Objectifs : Recrutement
Public : Tout public
Bénéfices : Rencontre recruteur, Temps complet, Opportunité d'emploi
Modalités : en physique