Réunion d'information collective Titre professionnel Assistant(e ) Ressources Humaines

Formation à partir de fin avril Être titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 4, ou avoir un niveau 4 avec de l'expérience professionnelle dans le domaine visé. Contenu de la formation : - Administration du personnel Gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise Proposition, déploiement et diffusion des procédures RH Élaboration et actualisation des tableaux de bord RH Veille juridique et sociale Collecte des éléments variables de paie et vérification de leur prise en compte - Mise en oeuvre des processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés Rédaction d'un profil de poste Rédaction et diffusion d'une offre d'emploi et réalisation d'une présélection de candidatures Conduite d'un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre Organisation de l'intégration d'un nouveau salarié Contribution à l'élaboration et au suivi du plan de formation

Programme et déroulement

Présentation de la formation par le GRETA

Informations pratiques

Objectifs : Découverte formation
Public : Tout public
Modalités : en physique