Recrutement Equipier Polyvalent de restauration (H/F) Eat Salad via MRS

EAT SALAD est reconnu pour sa capacité à offrir des opportunités professionnelles accessibles à tous, quel que soit le parcours ou l'expérience. Eat Salad valorise la diversité et propose le poste d'équipier polyvalent, un métier clé qui permet de développer des compétences variées : accueil des clients, préparation des commandes, et gestion des services en salle et en cuisine. Cette polyvalence offre aux candidats une véritable expérience enrichissante, dans un environnement dynamique et stimulant, avec des perspectives d'évolution. Pour recruter ses futurs talents, Eat Salad s'appuie sur la Méthode de Recrutement par Simulation, une approche innovante qui évalue les aptitudes et capacités des candidats plutôt que leur CV. Les exercices proposés reproduisent des situations concrètes du métier, permettant ainsi de révéler les compétences réelles des candidats et de garantir un processus inclusif et équitable. Postes disponibles pour différents restaurants de la Métropole !

Programme et déroulement

Accueil des participants Introduction par France Travail : présentation des objectifs de la réunion et du déroulé. Intervention de l'employeur : Présentation de Eat Salad : Aperçu de l'entreprise (valeurs, environnement de travail, opportunités de carrière). Exemples concrets de parcours professionnels réussis. Les postes à pourvoir : Description du métier d'équipier polyvalent en restauration rapide. Compétences recherchées et qualités attendues. Conditions de travail (horaires, ambiance, rémunération, avantages). Questions/réponses avec les participants. Présentation de la Méthode de Recrutement par Simulation Explication de la MRS : Principe de la méthode : évaluer les compétences pratiques à travers des exercices spécifiques liés au poste. Avantages pour les candidats : aucune exigence de CV ou d'expérience préalable. Postes disponibles pour différents restaurants de la Métropole !

Entreprises participantes

ORIGINES MERIGNAC.

Informations pratiques

Objectifs : Découverte secteur / métier, Recrutement, Recrutement sans CV
Public : Tout public
Bénéfices : Formation assurée, Rencontre recruteur, CDD, Temps complet, Opportunité d'emploi, CDI, Contrat en alternance, Temps partiel, Formation financée
Modalités : en physique

Opération : Métiers de l Hôtellerie Restauration