Parcours "Sens de la vie, sens du travail" à destination des cadres expérimentés (50 ans et )

Ce parcours s'adresse à tous les cadres expérimentés (50 ans et ) en reconversion professionnelle ou en recherche d'emploi qui ont besoin de donner du sens à la suite de leur parcours et de trouver des perspectives. Il permet de clarifier ses attentes par rapport au travail et à l'équilibre vie professionnelle et personnelle, de prendre conscience de ses ressources, d'identifier ses priorités, de faire ses propres choix, d'identifier des buts et de retrouver une capacité à passer à l'action.

Programme et déroulement

Ce parcours, animé par les psychologues du travail, est un accompagnement collectif au sein d'un petit groupe comprenant 2 à 3 entretiens individuels. Il se compose de 7 séances espacées d'1 à 2 semaines sur une durée totale de 2,5 mois.

Informations pratiques

Objectifs : Coaching
Public : Séniors, Cadres
Modalités : en physique

Opération : Mobilisation 50 ans et plus