Le recrutement par simulation ASSISTANT(E) DE VIE AUX FAMILLES : Réunion d'information collective

EVENEMENTS .Vous souhaitez être recruté(e) sur vos habiletés et vos aptitudes à devenir assistant(e) de vie ? Vous n 'avez ni expérience, ni diplôme correspondant et votre cv ne coche pas toutes les cases? Et si vous étiez recruté(e) autrement ? Participez à une réunion d'information avec l 'entreprise AZAE pour envisager une autre voie. - Découvrez leurs métiers, leurs opportunités d'emploi, les conditions de travail et leurs valeurs. - Testez vos aptitudes avec des exercices par simulation basé sur un principe d'analogie. - Echangez avec l 'employeur et poser toutes vos questions.

Programme et déroulement

Développée par France Travail, la méthode de recrutement par simulation propose d'aborder le recrutement de façon innovante, sans tenir compte de votre expérience et de votre niveau de diplôme. Fondée sur les habiletés requises pour occuper un poste de travail, elle consiste à repérer l 'ensemble des capacités nécessaires pour réaliser un travail, puis à construire des exercices qui reproduisent par analogie le poste et vous mettre en situation de démontrer concrètement votre capacité à occuper cet emploi. LA MRS donne sa chance à tout le monde : transférable d'une situation à une autre, les habiletés peuvent avoir été développées dans le cadre professionnel ou personnel. UNE METHODE qui permet des critères de sélection identiques pour tous et un entretien de motivation avec l 'entreprise qui recrute.

Entreprises participantes

A2MICILE 83.

Informations pratiques

Objectifs : Découverte secteur / métier, S'informer, Recrutement sans CV
Public : Pas de diplôme exigé, Débutant(e) accepté(e), Tout public
Bénéfices : Temps partiel, Opportunité d'emploi, Développement de compétences, Rencontre recruteur, CDI, Temps complet
Modalités : en physique

Opération : Métiers de la propreté, Méthode de Recrutement par Simulation